2013年04月20日，东莞总部全体人员参加了在东莞粤晖园拓展基地举办的为期一天的拓展训练。本次拓展主题是：《熔炼团队、挑战自我》；主要体现“团队、激情、荣誉、友爱、责任与感恩”。
早上07:30时全体队员自公司总部集体乘坐大巴前往粤晖园训练基地。08:30时抵达基地，迅速换装集结，首先进行队列训练、观念导正、团队组建。
列队——
违规人员的惩戒——
团队热身、互动——
团队组建成立，分别是和谐号和海盗号，并拥有自己的响亮的口号——
团队组建后，首先开始进行的是《信息传递》项目。教练将13张标有1-13数字的信息卡摆成不同图案，要求队员去从1-13的顺序依次翻出来，每人每次只能翻一张、翻错必须还原，先完成为胜出，三次累计计算。
比赛开始和谐号先落后一局，后连追两局，最终以局数及净胜分双优势取得比赛胜出。
赛后大家分享失败、成功心得，充分认识到决策、分工、沟通的重要性与方法，学习到了改正错误的能力，意识到了执行的重要意义，更是领悟到了环境变化的适应能力。
原本天气预报当日有大暴雨，早上从松山湖至基地途中还下着淅淅小雨，结果白天出现了近半月来的最大太阳，特别是正午时分进行的《跳出真我》的项目时，烈日当空，大伙都被晒红晒黑，都没有任何怨言。
《跳出真我》项目是学员爬上10m高处，跨过1.2m宽的断桥。活动目标：建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力；果断的行动，是迈向成功的重要因素；通过相互鼓励，相互保护，体现相互信任、相互负责的团队精神。
教练在讲解、说明项目规则、安全性——
教练在做安全措施示范——
巾帼不让须眉，财务詹副理欣然接受挑战——
站上高空还是显得紧张——
勇敢的跨出——
胜利的微笑——
“老骥伏枥、志在千里”，技术中心刘总监挑战自我——
站在高空，紧张在所难免——
勇敢跨越、跳出真我——
胜利而得意的微笑——
“凤凰涅槃、突破自我”，行政专员小熊的蜕变过程——
一开始就不敢，连哄带骗才一步一步往上爬。大家说像不像报树考拉？
鼓起勇气——
“呜呜，太恐怖了，我要下来！”——
在教练及队友的鼓励下，终于站到断桥边上了——
在纠结中、矛盾中、大家的激励下终于跨出艰难的一步——
“哎呀妈呀，好险喔！！”
惊魂未定——
最后收获的是成就敢、喜悦心情还有凤凰涅槃蜕变的记忆！——
一起摆个Pose！
午餐稍作休息后，立即投入到下午的训练。
《挑战150》，要求在150秒内完成挑战三个小项目，透过团队的分工与合作，与其他小组进行激烈竞争，从而凝聚团队，收获快乐。
《穿越亚马逊》，要求大家踩过相连接的方格到达对岸，踩中礁石就必须原路返回，二次触礁、队员发出声音、未原路返回视为违规，违规十次既算闯关失败，只可以拿队员的生命牌复活或者放弃。
最后两个小组均在规定时间最后两分钟内险胜通过。
最关键的时刻终于到来了，《毕业墙》，要求全队在规定的时间内翻越一面高达4..2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，所能用的资源只有每个人的身体，并且不能用脚去直接蹲墙。
教练讲解规则和安全要领——
第一个开始往上爬——
前仆后继——
齐心协力——
由于出现队员违反规则被教练罚以全部全部重新开始。教练在训话——
重新开始，教练增加难度：给予风雨交加！——
不畏艰难、迎难而上——
哥们，该减肥啦！看把队友累得！！——
最后俩队员，相互依托、共同进退！——
大家辛苦、而满足的样子——
队员合影——
本次拓展训练在教练辛苦、耐心而严格的教导下，在全体学员全身心的参与及投入下全满完成了。
经过一天的辛苦，基本达到以下效果、学员们也得到了全新的感悟——
A． 激发团队潜能，提高团队工作热情；
B． 增强团队凝聚力及同事间相互配合的团队意识；
C． 改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；
D． 建立相互支持、鼓励的团队氛围；
E． 促进新人融入团队；
F． 提升员工积极向上精神，树立积极向上的心态；
G． 清楚地认识“态度决定一切”；
H． 树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；
I． 启发想象力和创造力提高解决问题的能力；
J． 培养勇于承担责任的意识；
K． 改善人际关系，学会关心他人，与人合作，伴随企业共同发展；
L． 理解到制定合理的、可实现的目标是我们走向成功的先决条件；
M． 学会用平常心对待新的、严峻的挑战；
N． 理解到一个团队必须要具备一个领导核心；
O． 领悟到任何工作必须制定明确的规则、成员必须熟知规则，最重要的是必须严格遵守规则、不要心存侥幸：
等等！
